中新网兰州10月20日电 (张婧 崔琳)在选矿车间里,身着工作服的苏永剑腰间斜跨应急包、口罩、耳塞、安全帽……全副武装站在浮选就地操作箱旁,一边盯着搅拌槽的矿浆,一边点选显示屏上的任务指令。从碎矿作业区的皮带岗位,到磨浮作业区的浮选岗位,今年34岁的他进入选矿车间已有8年时间。与其他工人不同,苏永剑每次进入车间前,都要往口袋塞上一个小本子。

号称“笔记矿工”的苏永剑,通过观察浮选泡沫的虚实、大小、颜色、脆黏,以及泡沫被刮入泡沫槽时的声响等,将其记录总结,并且还使用手机拍摄起泡现象,待出了车间再比对教材上的图像样本,向师傅请教。

真相如何呢?德国确实有练偏了的地方,但缺中锋绝不仅仅是德国面临的现状,这就是一个世界性的难题,更有中锋位置本身的特殊性。只不过,德国的对比看起来最为明显罢了。

经历世纪之交的低谷之后,德国青训强势复苏,培养出了一大批能够紧跟世界潮流的青年才俊。但时代总是在变化的,《明镜周刊》就指出,德国如今的窘境和他们从2006年世界杯开始的逐步成功,原因其实基本上是一样的。

澳门大学校长宋永华表示,该自动驾驶巴士测试平台结合多项技术,形成“人、车、路”高效运行的交通体系,并攻克如何将自动驾驶巴士应用在澳门复杂挤堵的交通场景难题。未来会转化更多具影响力和创新的研究成果,服务于公众,为澳门乃至大湾区的智慧城市作出新贡献。

当日另一位志愿者宋小定是南阳市新野县一名工商个体户,热心公益的他经常参加无偿献血,截止目前,他的献血量已达5000多毫升。

2017年底,车间全新的半自磨生产工艺和自动化控制系统建成试生产,苏永剑以技术骨干的身份被抽调学习自动化操控系统。“不巧的是,第一天到试车班组就碰上设备故障,需要清理轴承箱,空间狭小作业难度大,工作时间长……”他说,为了不影响车间的试车计划和生产任务,他就带领几名骨干拆卸轴承箱,一干就是2天2夜,结束的时候浑身都是油。自动化控制系统生产以来,以前很难控制的阀门现在都换成了电子阀门。

据河南省红十字会统计,目前中华骨髓库河南省分库造血干细胞志愿捐献者数据已达13.7万人份,累计完成捐献901例。与此同时,河南人的爱心还播撒至世界各地,为美国、韩国、比利时、阿根廷等境外患者捐献20例。至此,河南省非血缘关系造血干细胞捐献总数及库容使用率均居中华骨髓库31个省级分库前列。(完)

“能够给血液病患者捐献造血干细胞,给患者家庭以希望,我很开心。我能体会到患者家人的焦虑和无助,既然与患者配型成功了,我觉得我必须捐献。”谈及捐献感受,任秋峰觉得自己也很幸运,“做了件好事,心里也觉得美美的。”

德国年轻球员们的得与失

自动驾驶巴士长6.6米,具备人工和智能驾驶两种模式,可根据实际需求切换。在自动驾驶模式下,巴士可以检测静态、动态障碍物及交通标示如车辆、行人、斑马线及交通灯号,可按实际情况减速或停车。巴士也具备自主变道、自动停靠巴士站等功能,车速不超过每小时40公里,安全及稳定性符合公交运行的要求。(完)

仔细一想,侧面指纹一旦上马就意味着刘海可以从正面消失了,那我们再深入思考下,是不是意味着,其它“iPhone 13”机型也会升级为真全面屏+屏下Face ID的设计语言呢?

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另外, 侧面指纹的采用也可能做到屏占比更高 。

弗里克说的问题怎么解决?

“当时我很开心地告诉爱人,我说我‘中奖’了,但是她因为不了解过程,听说要‘捐献骨髓’时就比较担心我。”宋小定告诉记者,后来爱人详细了解了捐献造血干细胞的知识,并且得知救助的还是个孩子,也开始支持他的选择。“我爱人说,我们也是为人父母,知道孩子有病时的心情,咱能帮就帮一把。”

或者说,中锋需要具备的某些“街头足球”特质,与工业化的流水线培养本来就是冲突的。这些东西你有就有,没有就没有,并不那么容易培养,至少不是那么受到如今培养模式的欢迎。性质类似的边锋可以批量生产,无非水平有高低;久巴这样的,怎么找,怎么练?

其实在历史上,很多优秀的德国球员就给人一种仿佛什么位置都能打的感觉。并不能说全能性就不好,比如新一代领军人物之一的基米希。

澳门科学技术发展基金行政委员会主席陈允煕表示,自动驾驶是人工智能技术测试平台之一,澳门交通环境复杂,短期内还未能实现在市区内自动驾驶,但希望收集更多澳门的测试数据,提高澳门人工智能研究的水平。

菲尔米诺可以承担拿球做球的重任,博格巴和米林科维奇这样的高大中场实际上具备中锋效用,这类解决方案也都可以起到很好的效果。说白了,中锋确实难练,但它其实也只是一个角色,完全可以用不同的解法来起到类似的作用。就说勒夫的新德国,进攻其实也还是在线的。

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2014年5月,宋小定在参加无偿献血时加入了中华骨髓库。今年4月份,宋小定就接到了当地红十字会的通知,得知自己和患者配型成功,他没有犹豫就同意捐献。

2014年在医院组织的一次捐献造血干细胞宣传活动中,任秋峰毫不犹豫地加入中华骨髓库。“这样万一有一天能够和患者配型成功,也能够给患者家庭一点帮助。”今年7月份,任秋峰接到了驻马店市红十字会的通知,得知自己与一名患者配型成功,她爽快地答应捐献造血干细胞,并顺利地通过后续一系列体检,最终进入捐献阶段。

一开始狠抓青训的时候,德国足球是落在世界最高水平之后的,尤其是战术层面。为了去弥补自上世纪90年代中后期起的不足,德国的人才培养在战术层面的侧重非常多。就像拜仁传奇绍尔所说,德国的年轻球员们可以跑得好18种体系,但没法过掉对手。

“当年他们在街头或者球场的一个个下午所学到的处理球的那些东西,现在得在俱乐部获得。但他们经常并不在那里踢球——那是他们训练的地方。”

好消息是,来自爆料好手@手机晶片达人 的消息, 苹果计划明年推出一款低价的iPhone,采用的正是侧面指纹 ,而且还是苹果自家方案。

拜仁主帅弗里克的这番话,又把德国队缺中锋的话题摆到了台前。自从戈麦斯2018年世界杯后退出国家队以来,德国队一直过着实际上没有正经中锋的日子。想起队史上立下过赫赫战功的中锋们,德国显然成为了典型中的典型——下一个克洛泽,目前恐怕连人影都看不到。

疾病给患者及其家庭带来的痛苦,任秋峰自己深有体会。2012年她的爱人患上了一种临床上罕见的血液病,经过一年多的求医,跑遍了全国治疗血液病的知名医院,但最终仍以失败而告终。

图为苏永剑通过点选浮选操作箱显示屏上的任务指令,以此控制搅拌槽的药剂加入量。张婧 摄

近年来,苏永剑还针对设备实施了品质控制课题研究,解决自磨成本高的问题,为车间创造经济效益约120万元,如今,他还开展导师带徒活动,凭借积累的现场生产经验和理论知识,为车间培养数名具备专业知识、操作技能的青年员工。(完)

中锋是能练出来的吗?

这或许也能部分解释,为什么很多效果拔群的中锋球员要么来自非传统足球豪门(久巴,哲科,莱万),要么经历过一定的大器晚成过程(克洛泽、吉鲁、佩莱)。在最为高精尖的培养体系中,这类中锋很难迅速冒头,也未必真的能够得到合适的培养。

真正的问题,其实还是出在昆茨所说的侧重点上。而太过注重控球、战术包括多能性的培养,多少忽视了某些基本元素,这绝非德国一家出现的问题。而在这样的环境下,培养尤其受到影响的位置就是中锋——这的确是世界性难题。

河南省第901例非血缘关系造血干细胞捐献志愿者宋小定 文梅英 摄

菲尔米诺也是很好的中锋

任秋峰是河南省第900例非血缘关系造血干细胞捐献志愿者。

“在生产线自动化以前,浮选工作均要手动完成,尤其需要板子、撬棍等工具操作阀门,进而控制搅拌槽中水和药剂的加入量,在当时,这是最考验浮选工人技术水平的一项难题。”苏永剑说,通过观察搅拌槽中的矿浆浓度、气泡现象等判断原矿、精矿、尾矿品位。

金川集团作为甘肃唯一全球500强企业,从扎根河西走廊戈壁,到产出第一批电解镍,再到镍产量居世界第三位,目前已在全球30多个国家和地区开展有色金属矿产资源开发与合作。选矿车间是对原矿的初加工阶段,浮选工艺作为该车间的一项工作又直接影响着精矿品位。

温格早就谈到过这个问题

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在中锋问题上,昔日德国的功勋中锋,也是U-21青年队的功勋主帅赫鲁贝施就有不同看法。“在最出色的球队中,拥有经典中锋的其实非常少。而拥有中锋的,比如说法国有吉鲁,要倚仗其他球员的进球。我们德国足球总是有各种不同类型的前锋,不是只有前面的大中锋。”

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德国U-21青年队主帅昆茨也表示,德国青训培养太过注重控球和战术,忽视了一些足球的基本元素:怎样赢得对抗,怎样用好定位球,怎样赢得头球,怎样处理一对一。在德国的年轻球员中,这样一些素质多是缺失的。这种完美主义,反而让德国足球有点自己陷进去了。

图为金川集团选矿区的矿浆搅拌槽。张婧 摄

大中锋不是唯一的解药

你可能要问,踢球和训练有什么区别?想想在街头的摸爬滚打和统一穿着整整齐齐的球衣接受教练指导的不同就知道了。而这种不同,想必在中锋身上体现得尤为明显。中锋位置的很多技巧和招数,标准化的训练是很难带出来的。说白了,中锋不是想练就能练好的。

究竟如何,不妨拭目以待。

赫鲁贝施并不认为德国足球在青训培养中锋方面存在缺陷,只是产出的很多中锋通常不从中路走,因为主教练希望他们具备全能性,能在不同的位置发挥作用。这实际上说的是战术设计和球员角色安排的问题,中锋+其他人后插上的套路并不一定需要大中锋来实现。

在陪同爱人治病期间,任秋峰把一岁多的孩子留给老人照顾,年纪轻轻的她愁得头发全白了。回忆当年的境遇,任秋峰说:“当时的家庭状况,多么希望有人能够帮我一把,尽快渡过难关。”

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爆料称,侧面指纹的BOM成本至少比Face ID低5美元甚至更多。

温格五年前就曾经表示,欧洲仍在培养很多出色的球员,但如果你仔细观察,会发现并不能培养出顶级的前锋,或者说非常少。有德国媒体就指出,如今的孩子和年轻人比30年或者40年前踢球要少得多。训练条件大大改善了,但街头的那种“训练”却在逐渐消亡。

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有时为了观察起泡变化,苏永剑整班待在浮选机旁,不断探索、反复试验研究,分析总结指标好与差的症结,利用业余时间钻研浮选专业知识,将实操经验和方法总结出一套行之有效的泡沫观察法,在现场浮选工艺操作过程中得到广泛应用,为工艺技术指标的稳定和提升做出贡献。

拜仁主帅弗里克透露,当他还在德国足协担任总监的时候,中锋的培养就是一个重大议题。其实有着类似烦恼的远不只有德国队,诸强在培养球员模式上的趋势多少都对有特质的中锋有所限制,更何况中锋的这种特质并非想练就能练出来的。

苏永剑说,选矿车间的工作被工友们戏称为“点石成金”的过程,该车间工人一门心思只为提高浮选回收率指标,稳定精矿品位,同时还使铜镍金属回收率也有了很大提升。期间,苏永剑自学多本相关理论教材,以弥补自己在选矿专业理论知识的空白。

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苏永剑的工作地点位于甘肃金昌市的金川集团有限公司(以下简称“金川集团”)选矿厂二选矿车间,他从一名退伍军人,到如今的车间班长,除了自学,就是“偷艺”。“12小时轮班制,跟完自己班组的工作任务后,如果仍有不懂的问题,我会留下来跟着下一个班组的师傅学习。”苏永剑回忆自己的学徒初期,尤其当自己班组的浮选指标不如其他班组时,他就主动给自己“留堂”。

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青训的培养方向当然可以做一定的调整,找回对一些足球基本元素的更多侧重。但同样重要的是,在尽可能通过人才培养体系发掘和保护这种中锋苗子的时候,去寻找类似中锋角色的进攻解决方案。好中锋不是想有就能有,但进攻总得拿得出办法啊。

因此,宋小定也成为河南省第901例非血缘关系造血干细胞捐献志愿者。